Un questionnaire a été envoyé aux 13 000 collaborateurs des cabinets parisiens, avec une date limite de réponse fixée au 14 avril. Au jour d’aujourd’hui, 564 collaborateurs ont répondu, dont 313 de manière complète. Il est crucial de remplir ce questionnaire car les contrôles après-coup dans les cabinets sont difficiles étant donné leur nombre. Par ailleurs, le système du référent reste trop peu utilisé. Il est important de se saisir de ce mécanisme, que ce soit en tant que victime ou témoin d’actes de harcèlement ou de discrimination. La journée s’est achevée avec la présentation du Guide sur le traitement des situations de harcèlement et de discrimination dans la profession d’avocat. A lire !
